C#大型OA办公系统源码（OA+HR+CRM)-花花博客

分享一套大型协同办公（OA+HR+CRM）系统源码。

本系统是强大构建系统，为OA办公系统+HR人力资源管理系统+CRM客户关系管理系统集合而成，人员可以单点登入多个系统完成自己的作业，超方便实用。全套源代码提供，不封装任何一句代码。

开发环境：

VS2010

SQL2008R2

菜单功能：

OA协同办公部分：

1、个人办公：内部邮件、Internet邮件、短信息、手机短信、公告通知、新闻、投票、个人考勤、日程安排、工作日志、工作汇报、通讯录、个人文件柜、控制面板

2、工作流：印章管理、表单定义、工作流管理（支持复制，WEB印章等强化应用）、新建工作、待办工作、工作查询、工作监控、归档工作、委托设置

3、综合行政：公告通知管理、新闻管理、物品管理、固定资产管理、图书管理、会议管理、车辆管理、组织机构信息

4、信息交流：内部消息、内部邮件、外部邮件、内部讨论区、互动聊天、网络硬盘、投票管理、文件传阅、手机短信管理

5、人力资源管理：人事档案、考勤批示、考勤统计、薪资管理、培训记录、奖惩记录、基础设置

6、销售管理：客户管理、客户忠诚度管理、产品信息、销售管理、供应商管理、统计分析、基础数据设置

7、项目管理：项目创建、项目浏览、项目公告、项目进度、项目资源、项目预算、任务计划、项目外包、项目利润、费用报销、报销管理、数据字典

8、档案管理：卷库管理、案卷管理、文件管理、案卷借阅（案卷借阅,借阅审批）、档案统计（借阅统计,案卷统计）、档案销毁

9、知识管理：知识大类、知识小类、我的知识、知识排行、知识地图、知识检索、知识互动、知识审批、知识管理员

10、附件管理：万年历、世界时间、常用网址浏览、邮编区号、日常查询

11、系统管理：印章管理、红头文件管理、用户管理、角色管理、部门管理、职位管理、附件类型、系统日志、手机短信管理组织机构设置：包含单位管理、部门管理、用户管理、角色与权限管理

12、其他：工作台设置，在线人员（组织结构模式），全部人员（组织结构模式）

HR人力资源部分

1、机构管理：分级树形管理模式，部门编制数，岗位编制数等

2、招聘管理：需求征集（工作流），招聘计划（工作流），招聘初选（登记），招聘面试（登记），人员录用，人才储备, 基础数据设置

3、人事资料：

1）人事档案：人事管理（基本信息，个人简历，学习经历，工作经历，社会关系，职称评定，执业资格）查看明细包括（基本信息，个人简历，学习经历，工作经历，社会关系，职称评定，执业资格，证照资料，合同信息，保险记录，调动情况，奖惩情况，培训课程，培训考勤，考核记录），导入数据，生日查询，人事统计分析，部门编制分析。群发手机短信

2）合同管理：合同信息管理，合同变更，合同续签，员工转正，合同信息报表

3）人事调动：员工调动，员工离职，员工复职，人员流动分析，离职人员分析

4）员工奖惩：奖惩管理，奖惩分析，奖惩报表。

5）证照管理：证照管理，证照分析

6）职称评定：职称管理，职称分析

7）基础数据设置

4、培训管理：培训计划，培训考勤，培训机构，培训课件，培训费用，培训绩效，培训协议，基础数据设置

5、考勤管理：考勤记录采集（采集进考勤记录），考勤记录，出勤管理，休假管理，加班管理，统计查询报表

6、绩效考核：考核类型，考核期间，考核等级，考核信息，考核查询，考核报表，考核统计分析

7、薪资管理：个人所得税，社会保险，计件工资，计时工资.，提成工资，工资计算，工资帐套管理，工资统计分析

8、企业文化：单位企业介绍，单位信息发布，劳动法规及政策, 基础数据设置

9、系统提醒：系统提醒：正式合同到期，试用合同到期，保险到期，员工生日，证照到期，职称申报，招聘计划开始，需求计划开始，培训计划开始。