第一份工作的选择，不仅仅要考虑专业的对口性，更要考虑相应职业可持续的发展空间，当然比较理想的策略，就是能兼顾到，即有一定的对口性，又有相当的可持续性，如此可以实现快速适应新环境，并步入良性发展的职业晋升路径上来。
从行业内来看，山水比德属于传统设计院行业，奇创属于旅游规划设计行业，二者业务越来越重叠，山水比德也做旅游规划设计项目，目前是乙级旅游规划资质，奇创属于老牌甲级旅游规划设计院。
山水比德总部在广州，在上海的应该是属于分号，而奇创的总部就在上海，总部与分号肯定是有较大区别的。
从2018年下半年到现在2019年这段时期来看，未来房地产，特别是住宅地产行业，长期来说大概率的可能会越来越不看好，住宅项目会越来越少，再有一个因素就是住宅项目的景观设计比较单一，对开拓视野，提高个人专业能力和水平也是比较有限的。
相对来说，现在还看不到旅游产业发展的天花板，虽然现在整个国内旅游发展有诸般问题，但作为一项幸福产业，还是长期看好的。旅游领域涉及到的各种项目和名目繁多，对于景观园林专业的人来说，总是能遇到全新的项目和新的问题，对于一个刚进入职场开局阶段的新人来说，尤其具有很大的价值。
另外从专业学术的角度，过去很多时候是把旅游规划设计划入到园林景观设计范畴，后来旅游规划设计慢慢成为一项比较独立的专业领域，二者之间有很多的相通性，如去奇创的话，专业也是完全对口的，虽然表面上是顶着“旅游策划”的名头，其实在设计院内部分工，旅游策划与规划设计的专业分工是比较模糊的，这一点很多人是不清楚的，所以甚至不能认为是转行，你可以到企业官网看看他们的项目案例，除了区域规划类项目案例之外，项目级的规划设计案例能多少看出来。
再有不论我们是搞什么层面的规划设计、景观设计、建筑设计，策划的思维意识都是相伴相生的，即使不做专项策划类方案。所以从专业对口性来说，去奇创也是没有问题的。当然具体到奇创的工作环境方面，我还给不出什么判断，要看个人的感受了。
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