1 报名条件
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；
（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘范围、对象、具体条件和相关事项说明
（一）具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件详见附件1。
（二）岗位中年龄要求30周岁及以下指1991年9月23日及以后出生；年龄要求35周岁及以下指1986年9月23日及以后出生。
（三）本次招聘所涉及的户籍（不含高校就学落户）、职称和执业资格的取得时间以及工作经历（不含就学期间的实习经历）的计算截止时间均为2022年9月23日（含）。
（四）2022年普通高等院校应届毕业生须在2022年9月30日前（对博士研究生可放宽至2022年12月31日前）取得相应的学历学位证书；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外高校毕业生可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国（境）外学校毕业证书、学籍证明、就读证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需将主干课程翻译成中文并上传至报名系统。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
（五）2020届、2021届普通高等院校未就业的择业期毕业生可以报考“面向2022年普通高校应届毕业生”的岗位。
未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国（境）外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。
（六）凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考；现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考；本区在编机关事业单位工作人员与原单位解聘（或解除人事关系）后才能报考。
（七）报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）和浙江省有关规定处理。
2 报名时间及方式
报名时间：2022年9月23日9时—9月26日16时。
报名方式：报考人员登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，点击进入“2022年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员网上报名”，查询招聘公告并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。报考人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求上传照片、详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位考生只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
3 招聘流程
（一）笔试 笔试时间定于2022年10月29日，具体时间、地点见准考证。报考人员必须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《考生健康申报表》，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试科目为《综合基础知识及写作》，其中奉化区融媒体中心的编辑记者岗位笔试内容为综合基础知识+专业知识。笔试总分为100分，不足60分者淘汰。 笔试结束后，奉化区融媒体中心的播音主持、编辑记者岗位，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶5的比例确定专业技能测试对象。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试，不足比例的按实际人数确定。 其他岗位，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。 笔试成绩、进入专业技能测试人员名单和面试人员名单在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网站公布，同时公布资格复审的时间、地点等相关事项。 （二）资格复审 （三）专业技能测试 奉化区融媒体中心的播音主持、编辑记者岗位需要进行专业技能测试。专业技能测试主要测试应聘岗位所需的专业技能。播音主持岗位专业技能测试范围为新闻播报、活动策划主持。编辑记者岗位专业技能测试范围为现场采访、新闻稿撰写。 考生凭有效期内的第二代身份证、《专业技能测试通知书》和《考生健康申报表》，按规定的时间和地点参加专业技能测试。专业技能测试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃专业技能测试，由此产生的空缺名额不递补。 专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试成绩合格人员中，根据笔试和专业技能测试成绩之和从高到低依次排名，按招聘计划数1∶3的比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔试和专业技能测试成绩之和并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。 奉化区融媒体中心的播音主持、编辑记者岗位的专业技能测试成绩及进入面试人员名单在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网站公布，同时公布面试时间、地点及相关事宜。 （四）面试 面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭有效期内的第二代身份证、《面试通知书》（奉化区融媒体中心的播音主持、编辑记者岗位为《专业技能测试通知书》）和《考生健康申报表》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。 面试结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。奉化区融媒体中心播音主持和编辑记者岗位：总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×20%；其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象。若总成绩相同，笔试成绩高者进入体检；若笔试成绩也相同，则需增加客观题笔试（内容为综合基础知识），以客观题笔试成绩排位确定体检对象，客观题笔试时间、地点另行通知。面试成绩、合成总成绩以及参加体检人员名单在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网站公布。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表
6 附件
点击“阅读原文”下载附件
1.2022年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位汇总表.xls
2.考生健康申报表.docx
原文链接：
